Здоров’я, безпека та добробут. 6 клас. Воронцова

§ 29. Підприємливість і волонтерство

• ПІДПРИЄМЛИВІСТЬ • ДОБРОЧИННІСТЬ • ВОЛОНТЕРСТВО • ПІДПРИЄМНИЦТВО

У цьому параграфі ви:

• дізнаєтеся, що таке підприємливість і підприємництво;
• дослідите, які життєві навички сприяють розвитку підприємливості;
• обговорите умови ефективної співпраці;
• потренуєтеся розвивати впевненість, критичне та творче мислення;
• дізнаєтеся про доброчинність та етику підприємницької діяльності;
• започаткуєте волонтерський проєкт.

ДОБРОБУТ І ПІДПРИЄМЛИВІСТЬ

Досягнення й підтримка високого рівня добробуту потребує від людини цілеспрямованої діяльності та підприємливості. Підприємливість — це здатність активно діяти, кмітливість, ініціативність тощо (мал. 109).

Мал. 109. Складові підприємливості

• Оцініть рівень свого добробуту за шкалою від 0 до 10. Що ви можете зробити для його підвищення?

• За допомогою методу мозкового шторму назвіть особисті якості, якими має володіти підприємець/підприємиця. Результати оформіть у вигляді хмари слів.

ЖИТТЄВІ НАВИЧКИ ДЛЯ ПІДПРИЄМЛИВОСТІ

Розвитку підприємливості допомагає володіння життєвими (психосоціальними) навичками (мал. 110).

Однією з форм підприємливості є підприємництво — економічна діяльність, яка спрямована на отримання прибутку та здійснюється на власний ризик. Окрім життєвих навичок, підприємництво потребує також спеціальних знань, зокрема фінансової грамотності.

Мал. 110. Життєві навички, які сприяють розвитку підприємливості

• Розгляньте мал. 110. Наведіть приклади ситуацій, коли ці життєві навички допомагають досягати бажаного результату.

КОМАНДНА РОБОТА І РОЗВИТОК УПЕВНЕНОСТІ

З давніх часів для досягнення бажаних результатів люди об’єднувалися у команди та вели спільну діяльність.

Щоб робота в команді була ефективною, її учасники мають допомагати одне одному, вільно висловлювати думки, ставити запитання та пропонувати ідеї. Тоді кожен почуватиметься важливим.

Переваги командної роботи

• 1. Скорочення часу на вирішення завдання
• 2. Розвиток навичок і вмінь усіх членів команди
• 3. Урахування та узгодження різних інтересів
• 4. Розвиток згуртованості, дружніх стосунків
• 5. Творча атмосфера для цікавих ідей

Робота в команді потребує від кожного члена впевненості в собі. Розвитку впевненості допоможуть наведені нижче рекомендації.

Уявляйте, що у вас усе вийшло Стати впевненим у собі легше, якщо уявити бажаний результат. Для цього заплющте очі й уявіть, що все вдалося! А потім наполегливо працюйте, щоб це здійснилося.

Налаштуйтеся на успіх Щоб почуватися впевненіше, переконуйте себе. Наприклад: «Я вірю в себе!», «Я старанно тренувався і знаю, що досягну успіху!», «Я з усім упораюся!».

Тренуйтеся — це запорука успіху Чим більше будете тренуватися, тим упевненішими ставатимете. Відпрацьовуйте ознаки впевненої людини (розправлені плечі, вільна хода, прямий погляд, приязний вираз обличчя тощо).

• Наведіть відомі вам приклади ефективної співпраці.

• Об'єднайтесь у пари та визначте одну ситуацію, коли почуваєтеся невпевнено. Розіграйте сценку, як потрібно діяти в такому випадку.

РОЗВИТОК КРИТИЧНОГО МИСЛЕННЯ

Критичне мислення — це здатність відрізняти достовірні факти від недостовірних та оцінювати доцільність тих чи тих варіантів дій.

Воно передбачає вміння розпізнавати припущення, відокремлювати факти від думок, бути вимогливими щодо істинності доказів, ставити запитання, шукати джерела для перевірки достовірності інформації, уміти слухати та спостерігати, уявляти й оцінювати кілька можливих варіантів розвитку подій тощо.

Критичне мислення потрібне людині протягом усього життя. За бажання цього можна навчитися у будь-якому віці.

Таке мислення допомагає людям, перш ніж робити висновки, визначити проблему, зібрати інформацію з різних джерел, проаналізувати факти та припущення, синтезувати декілька альтернативних варіантів рішень і оцінювати можливі наслідки дій, зокрема і їхній вплив на інших людей.

Етапи критичного мислення

• 1. Визначте проблему (сформулюйте питання).
• 2. Зберіть інформацію про проблему (ситуацію) з різних джерел, які заслуговують на довіру.
• 3. Проаналізуйте факти та припущення (міфи).
• 4. Запропонуйте кілька варіантів альтернативних рішень (дій).
• 5. Оцініть наслідки варіантів дій, зокрема їхній вплив на інших людей (дізнайтеся їхню думку).

• Перейдіть за QR-кодом і подивіться відео «5 порад щодо критичного мислення».

• Обговоріть, як ці кроки допомагають розв'язати проблеми.

РОЗВИТОК ТВОРЧОГО МИСЛЕННЯ

Творче (креативне) мислення — це здатність створювати чи застосовувати ідеї, методи й технології, часто в умовах співпраці з іншими.

Для багатьох людей креативність (творче мислення) пов’язана лише з мистецтвом — музикою, живописом, скульптурою. Однак сучасний світ потребує нестандартного мислення в усіх сферах життя.

Креативність — одна з найважливіших інтелектуальних навичок. Це здатність мислити вільно, знаходити свіжі ідеї та оригінальні рішення, швидко пристосовуватися до змін і нових обставин.

Креативні здібності допомагають розглянути проблему з різних боків, оцінити можливі варіанти та їх наслідки, знайти оригінальні ідеї для залагодження конфліктів, виходу з кризових ситуацій. У поєднанні з навичками критичного мислення та вирішення проблем креативність є основою підприємливості.

Кожна людина здатна розвинути в собі креативний потенціал, треба лише подолати деякі перепони: звичку мислити штампами, страх помилитися, бути розкритикованим тощо.

• Придумайте і запишіть десять різних способів використання голки та пластикової пляшки.

• Придумайте кілька кращих способів збору сміття для того, щоб уникнути непривабливості сміттєвих відер і контейнерів на узбіччях.

ЧИ МОЖУТЬ ДІТИ ЗАЙМАТИСЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ?

Люди, які займаються підприємницькою діяльністю, здебільшого мають на меті отримати доходи.

Діти також можуть розпоряджатися результатами своєї творчої діяльності. За законом до досягнення дітьми повноліття (18 років) відповідальність за їхні правові дії несуть батьки. Але за наявності письмової згоди батьків (опікунів) дитина, яка досягла 16 років, може бути зареєстрована як підприємець.

Мал. 111. Винахідник Данило Тимошенко

• Перейдіть за QR-кодом і подивіться відеосюжет про підприємливого 14-річного хлопця. Обговоріть, як його захоплення почало приносити прибуток.

• Об'єднайтесь у пари. Розкажіть про своє хобі. Обговоріть, як його можна використати у професійному житті. Які ваші захоплення можуть приносити фінансову вигоду?

• Проведіть мозковий штурм «Законні джерела доходів для вашого віку».

ДОБРОЧИННІСТЬ

Доброчинність означає чинити добро для інших. Доброта, чуйність, співпереживання і вміння підтримати у важку хвилину — ключові ознаки доброчинності. Кожна людина, навіть дитина, може робити щоденні добрі справи.

Добрі справи на кожен день

1. Позбудьтеся зайвого

Розберіть свої шафи. Віддайте непотрібні речі, іграшки, книжки до дитячого будинку чи в інше місце, де недавно сталася якась біда. Пам'ятайте, що речі мають бути в гарному стані та чисті.

2. Робіть заслужені компліменти

Якщо однокласник/однокласниця придбав/придбала джинси вашої мрії, замість того, щоб заздрити — зробіть комплімент. Якщо подруга/друг гарно відповіла/відповів на уроці, скажіть їй/йому про це на перерві.

3. Допоможіть тваринам

Спробуйте провести кілька годин у притулку для тварин, допомагаючи доглядати за ними. Якщо такої можливості нема, то можна приготувати чи купити готову їжу та погодувати безпритульних тварин.

4. Пропустіть когось у черзі в магазині

Якщо у вас багато товару, а людина позаду тримає лише пляшку води, пропустіть її.

5. Залиште біля смітника їжу

Їжа, яку ще можна було б з'їсти, але з якоїсь причини ви її викидаєте, може стати порятунком для безпритульних. Складіть її акуратно в окремий пакет та залиште біля смітника.

6. Діліться знаннями

Умієте користуватися фотошопом, а подруга/друг хоче навчитися? Допоможіть їй/йому.

• Прочитайте перелік щоденних добрих справ.

• Об'єднайтесь у пари й обговоріть, які ще добрі справи ви можете запропонувати до цього переліку.

ВОЛОНТЕРСТВО

Волонтерство, або волонтерська діяльність (від фр. volontaire (доброволець) — добровільна суспільно корисна діяльність. Її можуть провадити і окремі люди, і організації.

Одним із яскравих прикладів волонтерського руху став медичний батальйон «Госпітальєри». У 2014 році його заснувала 18-річна Яна Зінкевич. «Госпітальєри» врятували життя майже двох із половиною тисяч наших воїнів.

Волонтерами можуть бути не лише дорослі. Діти також допомагають захисникам/захисницям. Вони готують смаколики, пишуть листи, виготовляють обереги. Волонтерити може будь-хто, наприклад, займатися онлайн-волонтерством — надавати інформацію, розсилати оголошення тощо.

Коли мільйони українців були змушені покинути свої домівки через воєнні дії, багато країн відкрили кордони для вимушених переселенців, а звичайні люди допомагали, хто чим міг.

Мал. 112. Приклади волонтерства

• Перейдіть за QR-кодом, подивіться відео та прочитайте статтю про приклади волонтерства. Обговоріть свої почуття.

• Об'єднайтесь у 4 групи. Придумайте потри волонтерські проєкти, які можна виконати під час літніх канікул.

• Оберіть один проєкт, який підходить вашому класові. Перейдіть за QR-кодом, завантажте бланк і створіть план виконання свого волонтерського проєкту.

ЕТИКА ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Підприємці несуть відповідальність за розпочату справу та її розвиток не тільки перед собою, а й перед людьми, з якими вони ведуть свій бізнес, перед споживачами, а в підсумку — перед суспільством загалом.

Етика підприємництва — це ділова етика, що ґрунтується на відкритості, чесності, дотриманні слова, повазі до законів, повазі до працівників (їхніх інтересів, мети, цінностей, особистості тощо).

Існує міжнародна організація, яка встановлює стандарти етики підприємництва. Фірми, які приєднуються до цієї організації, зобов’язуються дотримуватися принципів етики підприємництва. У межах окремих країн стандарти етики підприємництва встановлює Торгова палата, союзи підприємців.

Мал. 113. Складові етичної підприємницької діяльності

Уявіть, що ви вирішили займатися бізнесом, наприклад створити підприємство з виготовлення будиночків для котиків і собачок. Створіть кодекс честі вашого підприємства (визначте, яких етичних принципів мають дотримуватися всі співробітники вашого підприємства).