Трудове навчання (обслуговуючі види праці). 9 клас. Мачача

Цей підручник можна завантажити у PDF форматі на сайті тут.

§ 15. Проектування майбутньої професійної діяльності

Австралійка Жаклін Фінк залишила адвокатську кар'єру і занурилася у світ екстремального в'язання. Свої унікальні роботи вона демонструє на міжнародному рівні, має власний сайт та інтернет-магазин «Маленька кульбаба». Ця назва іронічна, бо мегав'язання майстрині зовсім нелегке і маленьким його не назвеш. «Це важка робота. Чудово підходить для біцепсів», — сміється Фінк.

Своєю творчістю Фінк декларує спротив масовому виробництву та демонструє креативність своїх мистецьких виробів. Також вона стверджує, що порятунок людини — у контакті зі своїм творчим «Я». Показує, що ми можемо перетворювати життя навколо і надавати сенс своєму життю.

Жаклін Фінк пощастило в житті — вона хоч і не відразу, але все-таки знайшла улюблену справу, зрозуміла, чим хоче займатися. Більше того, вона змогла перетворити цю справу в успішний бізнес.

Поміркуй:

1. Чи мрієш ти про своє майбутнє, чи є в тебе професія-мрія?
2. Професій дуже багато, але як знайти свою?
3. Хто і що впливає на вибір професії?
4. Як досягти успіхів у професійній діяльності?

Опорні поняття

Професія, чинники вибору професії, мотиви, проектування професійного майбутнього

Job, career choices factors, motives, future profession planning.

Навіщо це тобі потрібно?

• У тебе є унікальна нагода задуматися про своє професійне майбутнє!

• Зробиш правильний вибір професійного шляху — будеш успішною й щасливою людиною!

На жаль, далеко не всі здатні знайти своє покликання та реалізовувати себе в ньому. Соціологічні дослідження свідчать, що переважна більшість старшокласників мають серйозні труднощі у виборі професійного майбутнього, а близько 80 % випускників вишів не працюють за фахом. Тільки уяви собі — 5 років неправильно інвестованого свого часу і сил!

Наслідки такої безвідповідальності невтішні — досить великий відсоток людей у країні відповідають соціологам, що вони не люблять свою роботу.

Яка ж формула успішного професійного майбутнього? А професійна формула зовсім нескладна: виявлення та узгодження власних інтересів, талантів і дій, постійне їхнє примноження в оточенні професіоналів призводить до досягнення мети — щасливого професійного майбутнього.

Так, буває нелегко йти до мети, іноді навіть тяжко, особливо напочатку. Але сила бажання — величезна сила, яка обов'язково подолає намічений шлях, принесе задоволення і приведе до успіху!

Те, про що ти дізнаєшся зараз, є надзвичайно важливим для застосування формули успішного професійного майбутнього!

Що тобі допоможе у проектуванні свого професійного майбутнього?

Перший чинник. Від розуміння своєї мотивації — до розуміння свого призначення.

Мотив — це потреба людини, те, що рухає її діями, вчинками. Діяльність людини спонукає відразу кілька мотивів — мотивація, проте один з них є основним. Які ж мотиви впливають на вибір професії?

Об'єднаємо мотиви у три основні групи:

МОТИВИ

1. Які з цих мотивів для тебе найважливіші? Чому?
2. Які мотиви допомагають знайти своє призначення в житті?
3. Як ти розумієш напис у храмі в Дельфах: «Пізнай самого себе, і ти пізнаєш увесь світ»?

Проаналізуй мотиви робітників, що будували собор. Одного разу їх запитали, що вони роблять. Один відповів: «Я тягаю каміння». Інший: «Заробляю на проживання». Третій: «Я будую храм».

Для усвідомленого вибору професії важливо перш за все дослухатися до свого внутрішнього, духовного світу — власних інтересів, потреб, цінностей, світогляду, проаналізувати їх та узгодити з наявними ресурсами й можливостями.

На жаль, мотивами вибору професії часто бувають не її спорідненість власній душі, справжній інтерес, бажання розвинути свої таланти, а орієнтація на думку інших, її вигідність і престижність. Керування такими потребами з часом призводить до відчуття незадоволення, життєвої пустоти, даремно витраченого часу.

Часом наші мотиви приховані так глибоко, що ми їх не усвідомлюємо. Виявити мотиви, визначити, що для тебе є більш важливим у житті, а що — другорядним, допомагають різні тести. Розмірковуй про себе — дізнавайся більше про себе.

Для чого потрібне розуміння своєї мотивації? Це допомагає виявляти свої таланти — здібності до певної діяльності. У чому твій талант? Це те, що ти можеш робити найкраще, з охотою, без примусу, те, що тобі найбільше подобається і вдається!

Для людини з талантом і любов'ю до праці не існує перешкод.

Людвіг ван Бетховен

Наявність улюбленої справи, відчуття власного покликання, нестримного інтересу й потреби якнайкраще займатися нею — все це саме те, що дає людині відчуття задоволення, самодостатності, смислу життя.

Другий чинник. Широке уявлення про динамічний світ професій.

Де людина може розкрити й розвинути свої здібності, самореалізуватися, у якій професійній діяльності? У якому оточенні? Саме тут потрібні знання про світ професій, який постійно оновлюється.

Чи багато ти знаєш професій? Плануючи своє професійне майбутнє, доводиться збирати інформацію про різні професії, «приміряти» їх на себе.

Усі професії поділяють на дві основні сфери: матеріального виробництва і невиробничу. Кожна сфера має певні галузі.

Але така класифікація професійної сфери для вибору професії не зовсім зручна. Наприклад, швейна галузь легкої промисловості має багато різних професій: художник-модельєр, модельєр-конструктор, конфекціонер, закрійник, швачка, наладчик технологічного обладнання та інші. Саме інформація про конкретні професії в тій чи іншій галузі допомагає у непростому виборі.

Із соціально-економічним розвитком суспільства кількість працівників у сфері матеріального виробництва зменшується, а в невиробничій — збільшується.

Найбільш популярною і зручною є професійна типологія Є. О. Клімова за предметами праці (на що саме спрямована людська праця). Він виокремлює п'ять типів професій:

• людина — людина;

• людина — природа;

• людина — техніка;

• людина — художній образ;

• людина — знакова система.

Типи професій:

Предмети праці:

людина	атмосфера, ґрунт	машини	худ. і прикл. мистецтво	тексти, мови
групи людей	вода, рослини	механізми	музика, літ. твори	цифри, мапи
колективи	тварини, ліс	агрегати	скульптура	формули

Основні види діяльності:

навчання	дослідження	створення	проектування	обчислення
спілкування	видобування	монтаж	моделювання	створення
обслуговування	вирощування	експлуатація	відтворення	креслення
правовий захист	догляд	управління	виготовлення	програмування

Професії:

учитель	агроном	інженер-механік	письменник	кресляр
лікар	зоотехнік	інженер-електрик	художник	програміст
продавець	ветеринар	інженер-будівельник	музикант	коректор
перукар	мікробіолог	автослюсар	антиквар	архіваріус
вахтер	еколог	технік-механік	артист балету	картограф
слідчий	біотехнолог	електрослюсар	актор театру	бухгалтер
журналіст	астроном	зварювальник	реставратор	бібліотекар
інспектор	археолог	енергетик	WEB-дизайнер	Html-верстальник
та ін.	та ін.	та ін.	та ін.	та ін.

1. Де можна почерпнути інформацію про професії?

2. Які особисті якості важливі для типів професій: «людина — людина», «людина — природа», «людина — техніка», «людина — художній образ», «людина — знакова система»?

3. Пропонуємо гру «Ланцюжок професій». Вибудуй з однокласниками по колу ланцюжок професій за подібними ознаками. Наприклад, один називає професію «металург», інший — «кухар», пояснюючи подібне з професією «металург» (обидві професії мають справу з вогнем, із печами). Наступний називає професію, близьку до кухаря і т. д. Коли вибудуєте ланцюжок професій, наприклад: металург — кухар — м'ясник — слюсар — автослюсар — таксист — естрадний сатирик — артист драмтеатру — артист балету тощо, то збагнеш: те, що шукаєш в одній професії, може виявитися в інших.

Третій чинник. Попит і перспективи найбільш популярної професії на ринку праці.

Поміркуй, яку цінність для людей мають твої професійні наміри. Яке задоволення отримуєш, коли працюєш і для себе, і для інших!

Ситуація на ринку праці стрімко змінюється. Ті професії, що є важливими сьогодні, вже завтра можуть втратити свою актуальність.

Світ професій динамічний — у ньому постійно народжуються нові професії та зникають старі.

До речі

Давай поміркуємо! Уяви, що ти любиш кокосові горіхи. І найбільша твоя мрія — стати збиральником цієї смакоти. Адже ти дійсно спритний, маєш достатньо сили лазити по пальмах, любиш свободу в рухах. Але де ж ці пальми? Цю мрію ти зможеш реалізувати, хіба що покинувши рідну домівку...

У сучасному світі важливо бути готовим до зміни професійної діяльності. Щоби бути мобільним на ринку праці, необхідно постійно розвивати компетентності, які необхідні для ефективного працевлаштування в умовах нового виміру економіки — «четвертої промислової революції»:

1. Рішення комплексних завдань.

2. Критичне мислення.

3. Творчі здібності.

4. Управлінські таланти.

5. Координація дій з іншими.

6. Емоційний інтелект.

7. Здатність аналізувати і вирішувати.

8. Орієнтація на обслуговування.

9. Навички ведення переговорів.

10. Когнітивна гнучкість.

1. Які професії користуються найбільшим попитом на сучасному ринку праці, у твоєму регіоні?
2. Яких вакансій найбільше у твоєму регіоні?

Якщо дослідити історії успіху різних людей, то можна побачити в них одне спільне — ці люди змогли відкрити й розвинути свої таланти! Але як це їм удалося? Ось деякі поради, скористайся ними!

Поради успішних людей

Головне — це усвідомити своє призначення!
Роби з пристрастю те, що ти любиш!
Будь активним, наполегливо йди до своєї мети!
Хочеш бути розумним (успішним, щасливим...) — вибирай оточення розумних (успішних, щасливих...) людей!

Вдумайся тільки: твоє майбутнє залежить від того, з ким ти спілкуєшся і які ти книги читаєш зараз.

А ось секрет успіху від Стіва Джобса: «Кожен ранок я дивився на себе у дзеркало і запитував: Якби сьогодні був останній день мого життя, хотів би я займатися тим, чим я займаюся сьогодні?.. Робіть лише те, що ви любите найбільше. Це обов'язково приведе до успіху!» До речі, Стів Джобс, засновник Apple, навчаючись у гуманітарному коледжі, зрозумів, що гуманітарні науки не для нього, і покинув навчання. Після чого зайнявся улюбленою справою і заснував компанію, яка стала найуспішнішою в усьому світі.

У тебе також є справа, у якій ти можеш досягти неабияких успіхів, навіть якщо ти її ще не знайшов(-ла). Мрій, самовдосконалюйся, дій — і ти обов'язково її знайдеш!

1. Чому так важливо зробити правильний вибір професії?
2. Які основні чинники у правильному виборі професії?
3. Що негативно впливає на вибір професії?
4. Чи потрібно бути готовим до зміни професії протягом життя?
5. Які професії, на твою думку, зникнуть у недалекому майбутньому?
6. Які особистісні якості потрібно розвивати для своєї успішної професійної діяльності?
7. Які в тебе плани: продовжиш навчання в загальноосвітній школі чи в профільній школі, професійно-технічному училищі, технікумі, коледжі?
8. Як ти розумієш вислів Е. Габбарта: «Ми працюємо для того, щоб стати кимось, а не для того, щоб отримати щось».

Робота в групах

1. Учасники однієї групи розповідають про професії своїх рідних і близьких, іншої — визначають, до якого типу вони відносяться. Потім — навпаки.

2. Гра «Най-най...». Об'єднайтеся у групи, розподіліть між собою професії: «найзеленіша професія», «найсолодша професія», «найсмішніша професія», «найрозумніша професія», «найдитячіша професія», «найсміливіша професія», «найпочесніша професія», «найнервовіша професія», «найчесніша професія», «найхолодніша професія», «найсмачніша професія», «найгрошовитіша професія» тощо. А тепер не лише перелічіть ці професії, а й обґрунтуйте, чому саме такі професії ви назвали.

Практична робота

Проектування професійного майбутнього

Інструменти та матеріали: лінійка, кольорові олівці, аркуш паперу, робочий зошит.

Послідовність виконання роботи:

1. Поділи сторінку зошита на три колонки.

2. У першу колонку запиши внутрішні та зовнішні ресурси, якими ти володієш на даний момент. Скористайся порадою людей, які тебе добре знають, з приводу твоїх здібностей або талантів.

3. У третю колонку запиши свої наміри, мрії та бажання щодо недалекого майбутнього. Для цього спробуй уявити себе через 5 років, ким і яким ти будеш. Яким буде твоє оточення? Прислухайся до образної поради Річарда Баха: «Якщо хочеш полетіти зі швидкістю звука, уяви, що ти вже прилетів».

4. Наприкінці заповни другу колонку, визначивши не менше п'яти кроків для реалізації задуманого. Скористайся підказками в таблиці.

5. Оціни якість виконаної роботи.

№	Показники	Твоя оцінка	Експертна оцінка
1	Групування відповідей у таблиці за вказаною ознакою
2	Чіткість і лаконічність відповідей
3	Реалістичність планів
4	Уміння визначати ціль, аналізувати власні можливості, варіанти дій
5	Творчий підхід до оформлення матеріалу